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        招聘信息

        查看并申請您感興趣的職位,根據您個人的需求進行搜索

        FIT以優厚福利保障、科學培訓計劃、合理晉升制度,為優秀畢業生開啟事業之門!
        以激勵,鏈接你的激情;以專業,發掘你的價值;以平臺,成就你的夢想!

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        需求專業

        02

        招聘流程

        03

        宣講安排

        需求專業

        應聘要求:1.國家重點大學普通全日制本科及以上學歷;2.應屆畢業生且專業對口,學習成績優秀;3.通過英語CET-6考試,分數在426分及以上

        招聘流程

        嚴格的招聘流程,是FIT對雙方價值的尊重;以此挑選出適合公司的人才,適合人才的職位,
        在最合理的合作狀態下,方能實現雙方價值最大的共贏!

        • 校園宣講會

        • 簡歷篩選

        • 測試

        • 一輪面試

        • 二輪面試

        • 簽訂三方協議

        宣講安排


        地區宣講會名稱宣講日期宣講時間場地名稱
        吉林省FIT2015年春季校園招聘宣講會-吉林大學站2015年3月9日18:00-19:30待定
        遼寧省FIT2015年春季校園招聘宣講會-東北大學站2015年3月12日18:00-19:30待定
        遼寧省FIT2015年春季校園招聘宣講會-大連理工大學站2015年3月14日18:00-19:30待定
        山東省FIT2015年春季校園招聘宣講會-哈工大(威海)大學站2015年3月16日18:00-19:30待定
        黑龍江省FIT2015年春季校園招聘宣講會-哈爾濱工程大學站2015年3月18日18:00-19:30待定



        通過初步篩選的應聘者將應邀到長春參加進一步的面試,應屆生的往返車費及面試期間的住宿費用由我公司報銷。

        請給FIT及你自己一次機會。

        一家肩負使命的企業,一家蓬勃發展的企業,必然是一家尊重人才的企業!
        歷經10載沉淀,FIT深刻懂得人才的重要性,愿和您攜手,共創FIT的美好明天!

        01

        招聘流程

        02

        招聘崗位

        招聘流程

        嚴格的招聘流程,是FIT對雙方價值的尊重;以此挑選出適合公司的人才,適合人才的職位,
        在最合理的合作狀態下,方能實現雙方價值最大的共贏!

        • 簡歷篩選

        • 測試

        • 一輪面試

        • 二輪面試

        • 體檢

        • 辦理錄用手續

        招聘崗位

        FIT正處極速發展,規模不斷擴大中,部分重要職位虛席以待;
        FIT為最優秀的人才,為最美的未來!

        職業發展

          FIT為每一位員工提供了舒適的工作環境,愉悅的工作氛圍,完善的培訓體系,合理的晉升平臺。使每一位員工在工作的同時,與FIT一起健康成長、不斷進步。

          在FIT,新入職本科畢業生的見習期為一年,研究生為半年。所有員工的職業發展方向分為兩類,一類是行政管理通道,另一類是專家技術通道。

          根據個人的工作表現和綜合素質,從事行政管理的人員,可以沿著初級職員、中級職員、高級職員、主管到部長這樣一條路線逐級晉升;而從事技術工作的人員可以沿著初級工程師、中級工程師、高級工程師、主查到專家這樣的發展路線逐級晉升,其中,專家可以享受部長到高級經理待遇。在每一類職業發展通道中,FIT都為員工提供了多種技術或行政崗位,范圍涵蓋制造、質保、產品研發、銷售、采購、財務、管理等多個領域,我們將充分考慮員工的綜合素質,從而達到人崗匹配的最優狀態。


        加入我們,開啟你的職業生涯!

        郵箱:hr@cc-fit.com.cn 電話:0431-85829197
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